- Știri
Presedintele Uniunii Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii, Corneliu Bente, a precizat ca una dintre cele mai importante competente ale expertului in legislatia muncii este concilierea conflictelor de munca existente la un moment dat intre angajat si angajator.
„Sustinem cu tarie solutionarea conflictelor de munca, fie ele colective sau individuale, in afara salii de judecata. De asemenea, un profesionist experimentat poate asista salariatul pe toata durata cercetarii disciplinare, asigurandu-se ca acesta isi expune liber toate probele si motivatiile pe care le considera necesare in apararea sa”, a declarat Corneliu Bente.
Peste 5,5 milioane de angajati din Romania intra, in prezent, sub incidenta legislatiei muncii, expertii din acest domeniu putand deveni liber-profesionisti prin modificarea viitoare a prevederilor referitoare la profesiunile liberale, a afirmat vineri profesorul universitar Alexandru Ticlea.
„Conform datelor puse la dispozitie de Ministerul Muncii, peste 5,5 milioane de angajati din Romania intra, in acest moment, sub incidenta legislatiei muncii. In cazul in care se inregistreaza conflicte la nivel de unitate intre angajat si angajator, un expert in legislatia muncii va putea fi acceptat, in viitor, sa reprezinte interesele salariatului. Pentru ca acest lucru sa fie posibil este insa nevoie de o modificare a actualei legislatii, prin care expertul va avea un statut caracteristic profesiilor liberale, asa cum se intampla de exemplu cu medicii. Acestia pot fi angajati si la stat si la o clinica particulara si pot avea si cabinet individual”, a spus Alexandru Ticlea.
